Karriere bei Coca-Cola HBC Österreich

„Sei mutig, triff Entscheidungen, mach Fehler und lern daraus!“

Michael Walter Leban ist seit Juni 2021 Regional Sales Manager bei Coca-Cola HBC Österreich und damit für das Außendienst-Team der Region Ost zuständig. Eine große Verantwortung und ein Job, bei dem kein Tag dem anderen gleicht. Sowohl Michaels 40-köpfiges Team, als auch 21.800 Kund:innen sorgen dafür, dass ihm weder langweilig wird, noch der Spaß zu kurz kommt.

Aller Anfang ist schwer

Michaels berufliche Laufbahn bei Coca-Cola HBC Österreich startete im Februar 2016, nachdem er zufällig ein Job Inserat als Business Developer in Oberösterreich gelesen hatte. Mit noch wenig Vorstellung zum Job, keinerlei Verkaufserfahrung, aber jeder Menge Neugier gab er seine Bewerbung ab. Ein paar Wochen später und eine Bewerbungserfahrung reicher, folgte das Angebot und eine spannende Reise bei Coca-Cola HBC Österreich konnte beginnen.

„Nach einem Monat Onboarding und einigen ‚Mitfahrtagen‘ mit meinen Kolleg:innen, hatte ich das Gefühl alles zu wissen und startete voll motiviert die ersten eigenen Kundenbesuche. Schnell musste ich feststellen, dass es gar nicht so leicht war, das in der Theorie Gelernte in die Praxis umzusetzen. Erste Selbstzweifel packten mich“, gesteht Michael.

Teamzusammenhalt und viele Entwicklungsmöglichkeiten

Zum Glück hatte er Vorgesetze und Kolleg:innen, die ihm mit Rat und Tat zur Seite standen und immer ein offenes Ohr hatten. Langsam stellten sich die ersten Erfolge ein, er gewann an Sicherheit und konnte seinen Teil zum Erfolg des Teams beitragen. Im darauffolgenden Jahr wurde er für die Coke Talent League nominiert – ein sehr erfolgreiches internes Entwicklungsprogramm. Doch Michaels Reise hatte noch viele Stationen: „Die Reise ging weiter und ich übernahm die Rolle des Merchandising Manager in der Region Süd. Täglich lernte ich Neues dazu, meisterte zum Beispiel den Launch unseres erfolgreichen FUZETEA, nahm an abteilungsübergreifendenden Projekten teil und übernahm dann im Juni 2019 die Rolle des Senior FC Execution Manager – damit einhergehend die nationale Verantwortung für den Außendienst im At Home Bereich.“

Das ihm entgegengebrachte Vertrauen lebte Michael also ab dann auch in seiner Rolle als Führungskraft und mit dem Expertenwissen seines Teams ging die Entwicklungskurve weiter nach oben. Seit Juni 2021 ist er Regional Sales Manager und somit für das gesamte Außendienst-Team in der Region Ost verantwortlich.

Die wichtigsten Erfahrungen auf dem Weg zu mehr Verantwortung

Auf seinem steilen Entwicklungspfad hat Michael einige wichtige Erfahrungen gesammelt: „Man sollte mutig sein, Entscheidungen souverän treffen, dem eigenen Team Vertrauen entgegenbringen und als Führungskraft genügend Freiraum lassen, dasselbe zu tun. Offenheit und Transparenz sorgen für einen starken Zusammenhalt und das leben wir tagaus, tagein bei Coca-Cola HBC Österreich.“

Und wenn am Ende des Tages ein Erfolg gefeiert werden kann, dann wird natürlich auch je nach Anlass gemeinsam im Team mit einem Coke, Kaffee oder Naked Sour (dann natürlich nach der Arbeitszeit) angestoßen.