Eine Erfolgsgeschichte seit 1983: Octapharma und seine Mitarbeitenden

Octapharma feiert 40 Jahre lebensrettende Arbeit! Grundstein der erfolgreichen Tätigkeit sind die zahlreichen engagierten Mitarbeitenden. Mit einer Vielzahl an Anreizen und tollen Karrieremöglichkeiten sorgt das Pharmaunternehmen für Motivation.

Seit 1983 hat sich das Familienunternehmen Octapharma vor allem der Behandlung seltener Erkrankungen wie Hämophilie verschrieben und kann stolz auf 40 Jahre erfolgreiche Arbeit zurückblicken. Das Unternehmen, das Therapeutika aus menschlichem Blutplasma für die Bereiche Hämophilie, Immunologie und Intensivmedizin entwickelt und produziert, vertreibt seine lebensrettenden und lebensverbessernden Produkte mittlerweile in 118 Ländern und konnte so die Behandlung seltener Krankheiten kontinuierlich weiterentwickeln. Inzwischen ist das Unternehmen zu einem der größten Hersteller von Medikamenten auf Humanplasmabasis herangewachsen.

Mitarbeitende als Fundament des Erfolgs

Den Grundstein für diesen Erfolg haben die zahlreichen Mitarbeitenden bei Octapharma gelegt: Für über 11.000 Mitarbeitende weltweit – davon allein 1.490 in Österreich – setzt Octapharma deshalb auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Als wichtiger Produktions- und Entwicklungssitz fungiert bereits seit 1989 der Standort in Wien-Favoriten, der gerade um zweihundert Millionen Euro erweitert wird und damit 160 neue hochqualifizierte Jobs schafft.

Mit vielfältigen Benefits wird der Belegschaft bei Octapharma Österreich für ihr Engagement gedankt: Seit 2020 ist man als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Ein wichtiges Thema im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist dabei auch die Pflege von Angehörigen. "Wir wollen ein Umfeld schaffen, das es zulässt, private Herausforderungen mit Karriere in Einklang zu bringen. Zusätzlich setzen wir zahlreiche weitere Anreize, um die Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden zu unterstreichen", betont Octapharma Österreich-Geschäftsführerin Dr. Barbara Rangetiner.

Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, 4-Tages-Modelle im Schichtbetrieb und Bonuszahlungen genauso wie kostenlose Öffi-Tickets, Sportangebote und betriebliche Gesundheitsvorsorge. Einstiegsmöglichkeiten gibt es viele, da am Standort Wien die gesamte Wertschöpfungskette abgedeckt wird. Für Absolvent:innen wird zudem ein internationales Trainee-Programm angeboten, bei dem ein umfassender Einblick in die Arbeit bei Octapharma gewonnen werden kann.

Karriere mit Sinn und Sicherheit in der Pharmaindustrie

Gerade in herausfordernden Zeiten kann Octapharma nicht nur mit zahlreichen Karrieremöglichkeiten punkten, sondern bietet gleichzeitig auch eine Tätigkeit mit Sinn. Wer bei Octapharma arbeitet, trägt dazu bei, Leben zu retten oder zu verbessern und damit den Alltag von Patient:innen weltweit zu verbessern. "Deshalb suchen wir kontinuierlich nach engagierten Talenten, die einen sinnstiftenden Job in einer sicheren Branche schätzen", erklärt Dr. Rangetiner.

Das unterstreicht auch Dr. Andrea Buchacher, Head of Quality Unit bei Octapharma Österreich: "Es ist unglaublich motivierend, jeden Tag zur Arbeit zu gehen, in dem Wissen, die Welt ein Stück weit besser machen zu können. Das Besondere bei Octapharma ist, dass jeder Tag anders gestaltet ist, man sich aber dennoch beruflich selbstverwirklichen kann."

Dr. Buchacher ist auch das perfekte Beispiel dafür, dass eine Karriere bei Octapharma viele spannende Facetten haben kann. In ihrer Laufbahn hat sie bereits zahlreiche Positionen im Unternehmen durchlaufen: "Meine ersten Schritte bei Octapharma machte ich in der Forschung als Spezialistin für Immunglobuline. 2007 wechselte ich dann in die Qualitätskontrolle, die ich seit 2012 als Head of Quality Unit auch leite." Auf die Frage, was sie bei Octapharma besonders schätzt, weist Dr. Buchacher auf das familiäre Umfeld hin: "Man spürt immer wieder deutlich, dass das Unternehmen familiengeführt ist. Den kollegialen Umgang schätze ich sehr."