Sonderpreis zum Staatspreis "Familie & Beruf" 2024

„Schaukel' nicht nur die Karriere“

Familie und Beruf nach individuellen Bedürfnissen vereinen zu können, ist ein essenzieller Faktor für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Als moderner Arbeitgeber setzt die ITSV daher auf ein Vereinbarkeitsmodell, das seit 2014 mit dem Gütezeichen „berufundfamilie“ ausgezeichnet ist. Wir sind überzeugt davon, dass ein familienfreundliches Umfeld unsere Kolleginnen und Kollegen dabei unterstützt, ihre Expertise optimal für die Digitalisierung des österreichischen Gesundheitswesens zum Einsatz zu bringen. Ebenso sind wir überzeugt davon, dass die erste Zeit nach der Geburt eines Kindes die prägendste in der Beziehung zu diesem ist und zu den wertvollsten Momenten zählt, die Eltern erleben können. Als Unternehmen in einer Branche mit 82 Prozent Männeranteil wollen wir als Vorreiter Awareness für die Väterkarenz schaffen und unterstützen unsere Kollegen dabei, das Väter-Karenz-Gesetz optimal zu nutzen und Quality-Time mit ihren Kindern zu genießen.

Beschreiben Sie eine besondere Maßnahme, die Ihr familienfreundliches Employer Branding mit Fokus auf eine väterfreundliche Personalpolitik abbildet.

Die Kampagne „Schaukel‘ nicht nur die Karriere“ ist eine interne und externe Kommunikationskampagne, die mit pointierter Bildsprache Aufmerksamkeit auf das Thema Väterkarenz lenken soll. Die Kampagne wurde im Zuge der Jahresplanung 2024 Ende Dezember 2023 von der Unternehmenskommunikation der ITSV erarbeitet.
Der Inhalt der Kampagne baut auf unseren mehrfachen Bestrebungen und Maßnahmen der letzten Jahre auf, in denen bereits mit eigenen Infoseiten und Testimonials für die Väterkarenz geworben wurde. Der Fokus von „Schaukel‘ nicht nur die Karriere“ liegt darauf, aufzuzeigen, dass durch die Inanspruchnahme der Väterkarenz wertvolle Teilhabe an der Entwicklung des eigenen Kindes ermöglicht wird. Ergänzend dazu geht die Kampagne auf etwaige Vorbehalte und Ängste der Mitarbeitenden ein und schwächt diese durch gezielte Informationen ab.
Die Kampagne „Schaukel‘ nicht nur die Karriere“ baut auf der familienfreundlichen Firmenpolitik der ITSV auf und lenkt die Aufmerksamkeit der Rezipientinnen und Rezipienten auf das Thema Väterkarenz und Unterstützungsmaßnahmen bei der Inanspruchnahme durch die ITSV. (Wiedereingliederungsmanagement, Sicherheit des Arbeitsplatzes etc.) Die Sujets werden innerhalb des Unternehmens multimedial geschaltet und extern über die Social-Media und Online-Kanäle der ITSV GmbH veröffentlicht. Go-Live für die Kampagne ist Ende März 2024.

©IStock

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